Il servizio reso da una Farmacia di fornitura di un kit benessere elaborato da un laboratorio partner della sua controllante, senza contratti diretti con il laboratorio la farmacia stessa, non può … [Continua...]
Nuovo lavoro agile nelle Telecomunicazioni
23 settembre 2022 Di
Firmato il 7 settembre 2022, l’Addendum al Protocollo Principi e Linee Guida per il nuovo lavoro agile nella Filiera delle Telecomunicazioni. A partire dal 1° settembre 2022, terminata la fase di … [Continua...]
Nessuna convivenza tra il regime forfetario e impatriati
23 settembre 2022 Di
L’adesione al regime forfetario dopo il rientro in Italia non consente, pur avendone i requisiti, di esprimere a posteriori l'opzione per beneficiare del regime a favore dei "lavoratori impatriati". … [Continua...]
Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore in caso di prassi scorretta
23 settembre 2022 Di
In tema di prevenzione di infortuni sul lavoro, il datore di lavoro deve vigilare per impedire l'instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori e il formarsi di tali prassi, … [Continua...]
DL Aiuti-bis convertito in Legge: disposizioni urgenti in materia di Sport
22 settembre 2022 Di
22 SETT 2022 Con la conversione in legge del decreto Aiuti bis del 9 agosto 2022, n. 115 sono state introdotte disposizioni urgenti in materia di sport (art. 9-ter, legge n. 142/2022) Per far … [Continua...]
Impiegati Agricoli di Verona: rinnovato il Contratto
22 settembre 2022 Di
Firmato il 9/8/2022, tra CONFAGRICOLTURA Verona, FEDERAZIONE PROVINCIALE COLDIRETTI di Verona, CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI e CONFEDERDIA di Verona, FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL, il … [Continua...]
Estensione della copertura al nucleo familiare per il CCNL Uneba
22 settembre 2022 Di
I familiari dei dipendenti delle aziende che applicano il "CCNL UNEBA hanno la possibilità di attivare la copertura sanitaria" da gennaio 2023 Per i dipendenti a cui si applica il "CCNL UNEBA, che … [Continua...]
Rinnovato il CCNL Terziario Avanzato Anpit-Cisal
22 settembre 2022 Di
A fine agosto 2022 si è stipulato il Protocollo di Rinnovo del CCNL "Terziario Avanzato", con scadenza al 31 agosto 2025. Le Parti concordano un aumento retributivo a partire dal 1° settembre 2022 … [Continua...]
Riduzione delle imposte su taluni prodotti energetici usati come carburanti
22 settembre 2022 Di
Nella Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022 la riduzione delle imposte su taluni prodotti energetici usati come carburanti per il periodo 6 - 17 ottobre 2022 (Ministero dell'economia e delle … [Continua...]
Inefficace il licenziamento per scarso rendimento senza previa affissione del codice disciplinare
22 settembre 2022 Di
Il licenziamento disciplinare per scarso rendimento intimato al lavoratore senza la previa affissione del codice disciplinare è inefficace (Corte di Cassazione, Ordinanza 11 agosto 2022 n. 24722). La … [Continua...]
